Собеседование на английском: примеры ответов

Сегодня мы рассмотрим как отвечать на собеседовании на английском языке. Мы будем рассматривать самые популярные вопросы, которые задают на собеседовании и рассматривать правильные и неправильные варианты ответов на них.

Для наглядного примера, а также, чтобы вы могли слышать, как звучат ответы на английском, мы сняли для вас видео. В видео мы представили, что Джейсон — программист, который проходит собеседование в «Амазон». Под каждым вопросом будет стоять видео, которое проигрывается с нужного момента времени. После видео будет идти разъяснение, почему ответ неправильный или правильный. Объяснение, как отвечать на вопросы потенциального работодателя, без примеров, можно прочитать здесь.

Tell me about yourself

Неправильно

Думаем, здесь все понятно. Работодателю не интересно, чем вы любите заниматься в свободное время. Этим вопросом он хочет у знать общую информацию о вас, как о специалисте.

Правильно

Здесь Джейсон говорит о себе, как о работнике. Он предоставил информацию, где работал до этого, почему ему нравится то, чем он занимается. Также он продемонстрировал, что он активная личность, которая развивается в своей профессии, сказав, что в свободное время работает над собственным проектом, а также посещает конференции.

How did you hear about this company?

Неправильно

Во-первых, в этом ответе Джейсон продемонстрировал свое пренебрежительное отношение к предыдущей работе. А это вряд ли понравится потенциальному работодателю, ведь если человеку было скучно на предыдущем месте- где гарантия, что через месяц ему не станет скучно на новом? Несмотря на то, что мы часто действительно можем менять работу, потому что старая перестала нам казаться интересной, и мы просто не видим перспектив там — не стоит об этом заявлять. Будущий работодатель понятия не имеет, в чем конкретно состояли ваши задачи, и в каких условиях вы работали. Он может решить, что просто у вас такой характер, что вам все быстро надоедает.

Во-вторых, Джейсон показал, что основным критерием при поиске работы он считает удобство (близость к дому, комфортные условия и т.д.). Бесспорно, для многих людей это важно. Но опять-таки, складывается впечатление, что человек ищет только комфорта, а не возможности расти как профессионал. Стоит сделать акцент на том, что вы ищите в новой работе развития.

Правильно

Здесь Джейсон упомянул о своем опыте и о том, что хорошо разбирается в этой индустрии. А также показал, что наслышан о компании, в которой хочет работать.

Why should we hire you?

Неправильно

На первый взгляд, может показаться, что все правильно сказано: он показал, что он усердный работник, который старается, выполняет всю работу и хорошо ладит с коллективом. Но самом деле, этим никого не удивишь. Понятно, что любая компания хочет видеть в своих сотрудниках, людей, старательно выполняющих свою работу. Здесь Джейсон просто показал себя как вполне посредственного работника, который ничем не выделяется. Вопрос же задается с целью узнать, чем вы лучше своих конкурентом.

Правильно

В этом случае Джейсон уже делает акцент на своих преимуществах перед другими соискателями. Он подчеркивает, что у него богатый опыт работы в этой сфере, что он хорошо справляется с решением сложных проблем и щепетильно относится к процессу обучения.

What are your greatest strengths?

Неправильно

Тут Джейсон опять повторяет то, что было сказано в неправильном ответе выше, подчеркивая качества, которые являются нормой, а не действительно сильной стороной. Работодатель опять-таки хочет услышать о том, что выделяет вас среди остальных претендентов на должность.

Правильно

В этом ответе Джейсон отвечает конкретно по сути вопроса. Он делает акцент на своем знании разных программ и на том, что знает, как решать те или иные рабочие проблемы. Также он говорит, что он уделяет и свободное время работе с этим языком программирования, что подчеркивает его интерес к работе.

What are your weaknesses?

Неправильно

В данном случае, кандидат показывает, насколько плохим работником он на самом является. Не стоит акцентировать внимание на том, что действительно мешает вам работать эффективно. Маловероятно, что компания захочет видеть в своих рядах ленивого сотрудника, неспособного вовремя выполнить задание.

Правильно

В этом варианте ответа Джейсон немного схитрил. Он рассказал о стороне, которая в некоторых случаях может быть действительно слабостью, так как, например, на выполнение задания может идти больше времени. Но в большинстве ситуациях перфекционизм все же способствует качественному выполнению работы.

What is your greatest achievement?

Неправильно

Этот ответ на самом деле не раскрывает настоящих достижений. К тому же, в нем не описана какая-то конкретная ситуация. Ответ вышел довольно расплывчатым. Тут Джейсон просто показывает, что он усердный работник, которого через 5 лет службы повысили. Это типичный ход событий, который не показывает вас работодателю в выгодном свете. Человеку, который проводит собеседование, важно, чтобы будущий сотрудник был способен не только качественно выполнять свою работу, но и мог решать сложные задачи и быстро ориентироваться в ситуации. Не менее важна и способность будущего сотрудника обучаться чему-то новому.

Правильно

В данном случае кандидат рассказал о реальном проекте, который было сложно выполнить, но ему это все же удалось. Также он упомянул, насколько этот проект был полезен компании, и что он гордится результатами своей работы, а не повышением в должности, как это было в предыдущем ответе.

Can you give us an idea of a challenge you had and how you dealt with it?

Неправильно

Джейсон описал конкретную ситуацию и то, как команда выкрутилась из нее. Но в итоге клиенту пришлось ждать, то есть, работа не была выполнена вовремя. А команда не сумела сориентироваться и организоваться, чтобы в срок выполнить задание.

Правильно

Ситуация описана та же самая. Однако в этом ответе Джейсон подчеркнул, что, несмотря на возникшую проблему, ему и его команде все же удалось правильно организовать свою работу, чтобы исправить ее. То есть, он не просто описал сложную ситуацию, но и подчеркнул то, что он с ней справился.

How do you deal with disagreements?

Неправильно

Все люди разные, и далеко не каждый ваш коллега будет вам симпатичен как личность. Однако часто приходится по работе учиться находить общий язык даже не с самыми приятными нам людьми. И ясно, что никто не будет менять своих сотрудников, которые хорошо справляются со своей работой, вам в угоду.

Правильно

Джейсон говорит, что конфликтные ситуации могут случаться, но их всегда можно решить цивилизованным путем.

Why did you leave your last job?

Неправильно

В этом случае кандидат сваливает всю ответственность на своих коллег и «бестолкового» босса. Кажется, будто человек совсем не хочет работать над собой, а ему проще взвалить вину на людей, которые его окружают. Он негативно отзывается о предыдущем месте работы, и у потенциального работодателя нет никакой гарантии, что через месяц он не будет так же само отзываться о нынешней работе.

Правильно

Кандидат показывает, что он действительно многому научился на предыдущей работе, и что он ценит полученный опыт. Он говорит, что уходит, потому что компания маленькая, и в ней нет возможности для дальнейшего роста как профессионала, а ему бы хотелось развиваться в своей сфере. Такой ответ будет очень хорошим, поскольку он показывает, что вы мудрый человек, способный ценить полученные знания и свой опыт и использовать его для дальнейшего развития.

Where do you see yourself in five years?

Неправильно

Отвечая так, Джейсон показывает себя как весьма «аморфного» человека, без каких-либо жизненных целей. И что он будет доволен оставаться на том уровне, на котором находится сейчас. Компании же важно видеть в команде человека, который стремиться учиться чему-то новому.

Правильно

Джейсон подчеркивает свое стремление развиваться. Он делает акцент не только на своих целях, но и на том, что он предпринимает какие-то шаги к их осуществлению.

Это несколько вариантов ответов на вопросы на собеседовании, которые помогут произвести хорошее впечатление на работодателя. Подготовьтесь к собеседованию заранее, продумав свои ответы, особенно, если разговор с работодателем будет проходить на иностранном языке. Это поможет вам чувствовать себя уверенней и избежать серьезных ошибок, отвечая на вопросы.

L
o
a
d
i
n
g
.
.
.

Проверь свой английский

лишь 10% людей успешно прошли этот тест

Last modified: 13.07.2018

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *